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Qui sommes nous ?

Chasseurs d'ingénieurs est le premier cabinet de recrutement spécialisé dans la mise en relation entre les jeunes ingénieurs et les entreprises. Force de nos contact avec différentes écoles dans toute la France, nous possédons un large éventail de profils pour chaque offre d'emploi sur le marché.

Pourquoi nous choisir ?

Une véritable écoute de vos critères de recrutement

La personnalisation de nos services signifie que nous sommes flexibles et réactifs à vos critères de recrutement évolutifs. Nous sommes là pour vous offrir des solutions sur mesure qui correspondent parfaitement à vos besoins en matière de talents.

Des candidatures pertinentes

Avec notre service, fini les tris fastidieux sur des offres d'emploi en ligne. Chasseurs d'Ingénieurs vous garantit des candidatures authentiques et pertinentes, éliminant ainsi les faux profils et vous permettant de consacrer votre temps à des candidats sérieux et qualifiés.

Vous êtes une entreprise ?

Faire une demande directe sur notre site internet est la solution idéale pour les entreprises soucieuses d'efficacité et de maîtrise des coûts. Évitez les délais prolongés associés à la publication d'offres sur différentes plateformes en optant pour notre approche ciblée et rapide.

Vous êtes un ingénieur ou futur ingénieur ?

Votre carrière d'ingénieur mérite d'être façonnée par des opportunités qui vous correspondent vraiment. Chasseurs d'Ingénieurs met tout en œuvre pour vous connecter avec des postes qui mettent en valeur vos talents et vous permettent d'évoluer dans un environnement professionnel enrichissant.

Un service rapide et efficace

Mise en relation gratuite

Décrivez le poste à pourvoir ou recherché en cliquant sur "Votre demande", et faites vous contacter par un consultant.

Discutez avec un consultant

Après avoir clarifié votre besoin, le consultant commencera directement la recherche pour vous faire un retour dans les plus brefs délais.

Lancement de la mission

Début des recherches de profils ou de postes, qui correspondent à vos critères. Après signature du contrat, mise en relation avec le candidat ou l'employeur.

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